Вы находитесь: Главная » Это интересно » Новые тенденции в сфере набора персонала

Интересно понаблюдать за развитием набора персонала для работы в какой-либо сфере деятельности человека. На протяжении долгих столетий всё было устроено очень просто – у купца всеми финансовыми и организационными работами ведал приказчик, крупный обувщик имел многочисленное подмастерье и так далее. На государственной службе работы выполняли конторские служащие разных разрядов.

А вот в 20-м столетии стремительно развиваются частные компании, руководство которых, старается сократить расходы на содержание штатных сотрудников. Появляется практика привлечения временных сотрудников для выполнения работ во время пиковых нагрузок. Чаще всего такое происходило в сезонных отраслях: строительстве, сельском хозяйстве. Однако тут возникали вопросы о кадровом подборе таких работников. Нужно было быстро найти таких рабочих, которые имели определённые знания и навыки в данной сфере. Это, далеко, не всегда удавалось и приходилось затрачивать какое-то время на обучение.

Постепенно этим вопросом заинтересовались предприимчивые люди. И в 21-м столетии появились специализированные компании, которые подбирают кадры самых востребованных специальностей и, образно говоря, сдают их в аренду. К примеру, агентство «Лим Скай» представляет лизинг персонала,то есть предоставляет компании обученных специалистов на определённый срок.

Такая практика в большой степени выгодна обеим сторонам. Компании нет необходимости тратить время на процедуру поиска нужного работника, она получает уже обученного сотрудника, который сразу включается в ритм работы. Отпадают многие административные процедуры в кадровом делопроизводстве. Работодатель, в случае увольнения «арендованного» специалиста не несёт ответственности по социальным гарантиям. Этими вопросами занимается компания, предоставившая работника.

Для работника, который выбирает такую форму трудоустройства, есть возможность работать не полный рабочий день, иметь удобный график работы. В дальнейшем, при желании, получить постоянную работу в какой-либо компании, пройдя успешно процесс адаптации.

Услуга лизинга персонала на рынке труда новая и поэтому имеются определённые недостатки. Однако этот процесс постоянно совершенствуется.

Похожие публикации:

  1. В Одессе построят новые заводы
  2. Одесские гаишники получат новые приборы слежения
  3. Улучшаем качество воды с помощью фильтров

Отправить комментарий

© 2014 Одесса-сити · Подписаться:НовостиКомментарии